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労働法はフリーランスを守れるか これからの雇用社会を考える ちくま新書 貸出可

橋本　陽子／著 -- 筑摩書房 -- ２０２４．３

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
一般資料 366.1 /ﾊｼ/ 00112776695 図書 貸出可 利用可 iLisvirtual

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マーク種別 JPマーク
マーク番号 23972332
書名 労働法はフリーランスを守れるか
書名ヨミ ロウドウホウワ　フリーランスオ　マモレルカ
副書名 これからの雇用社会を考える
著者名 橋本　陽子 ／著  
著者名ヨミ ハシモト　ヨウコ  
出版地 東京
出版者 筑摩書房
出版年 ２０２４．３
頁数・図版 ２６６ｐ
大きさ １８ｃｍ
叢書名・叢書番号 ちくま新書・1782
ISBN 4-480-07612-0 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
ISBN(新) 978-4-480-07612-0
本体価格 ９２０
NDC分類(8版) 366.14
NDC分類(9版) 366.14
件名 インディペンデントコントラクター//法令//日本
内容紹介 アプリで仕事を請け負い、ウーバーやアマゾンの配達員として働くギグワーカーたち。自由に見える彼らだが、実態はときに苛酷で、危険も伴う。欧米各国の動向も視野に、フリーランスの「労働者性」を問いなおし、これからの雇用社会を考える。
著者紹介 東京大学法学部卒業、同大学院政治学研究科修士課程修了。現在、学習院大学法学部教授。主著に『労働者の基本概念――労働者性の判断要素と判断方法』（弘文堂、第３６回冲永賞）など。訳書にＭ・キットナー『ドイツ労働法判例５０選――裁判官が描く労働法の歴史』（信山社）。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
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