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ビジネス・レーバー・トレンド 20211100 デジタル新技術の進展と労使の対応 貸出可

-- 労働政策研究・研修機構（独立行政法人） --

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
書庫逐刊 366.1L /ﾋｼ/ 00204591069 雑誌 貸出可 利用可 iLisvirtual

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資料詳細

雑誌名 ビジネス・レーバー・トレンド
巻号年月日 20211100
巻数 551
副タイトル デジタル新技術の進展と労使の対応
副タイトルヨミ デジタル　シンギジュツノ　シンテント　ロウシノ　タイオウ
刊行頻度 月刊
大きさ ２８ｃｍ
雑誌記事 新しいデジタル技術を導入するために労使で協議をすること．　デジタル技術の活用促進には社員の意識改革が重要、活用企業の４割以上が独力で社内の課題発見・解決ができるデジタル人材を求める．　スマート工場化で製造作業の「見える化」に取り組む　五洋食品産業．　デジタル新技術の新技術の進展が産業・企業・労働者に及ぼす影響への対応．　公平性・透明性ある「責任あるＡＩ」の実践．　コロナ禍からの回復や外需増の一方で巣ごもり需要の反動を指摘する業種も．　アメリカ　ワクチン接種の義務化と雇用問題．　

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