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女性マネージャーの働き方改革2.0 Work Style Reform 2.0 for Female Managers : 「成長」と「育成」のための処方箋貸出可

高田　朝子／著 -- 生産性出版 -- 2019.11

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所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
ブラウズ	336.3 /ﾀｶ/仕事4	00112129804	図書	貸出可	利用可

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マーク種別	JPマーク
マーク番号	23299197
書名	女性マネージャーの働き方改革2.0
書名ヨミ	ジョセイマネージャーノハタラキカタカイカクニテンゼロ
副書名	Work Style Reform 2.0 for Female Managers : 「成長」と「育成」のための処方箋
著者名	高田　朝子／著
著者名ヨミ	タカダ　アサコ
出版地	東京
出版者	生産性出版
出版年	2019.11
頁数・図版	240p
大きさ	19cm
一般注記	欧文タイトル：Ｗｏｒｋ　Ｓｔｙｌｅ　Ｒｅｆｏｒｍ　２．０　ｆｏｒ　Ｆｅｍａｌｅ　Ｍａｎａｇｅｒｓ
ISBN	4-8201-2096-4
ISBN(新)	978-4-8201-2096-4
本体価格	1800円
NDC分類(8版)	336.3
NDC分類(9版)	336.3
件名	女性管理職
内容紹介	２０１６～２０１９年の女性マネージャー育成に向けた「働き方改革１．０」も、令和に入り、第２ステージの「働き方改革２．０」へ。働き方を変えるために必要な「選択」と「集中」とは？多くのビジネスパーソンが自然体の働き方をするための処方箋。
著者紹介	法政大学ビジネススクール教授。経営大学院イノベーション・マネジメント研究科。モルガン・スタンレー証券を経て、米国サンダーバード国際経営大学院にて国際経営学修士、慶應義塾大学大学院経営管理研究科にて、経営学修士。同博士課程修了、経営学博士。専門は組織行動。主な著書に『人脈のできる人』（慶應義塾大学出版会）ほか。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
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