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人事戦略のためのアセスメント・センター 予測・診断・開発の理論と実践 貸出可

ジョージ・Ｃ．ソーントン３世／著 -- 中央経済社 -- 2014.5

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
一般資料 336.4 /ｿｵ/ 00111151523 図書 貸出可 利用可 iLisvirtual

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マーク種別 JPマーク
マーク番号 22426465
書名 人事戦略のためのアセスメント・センター
書名ヨミ ｼﾞﾝｼﾞ ｾﾝﾘｬｸﾉﾀﾒﾉ ｱｾｽﾒﾝﾄｾﾝﾀｰ
副書名 予測・診断・開発の理論と実践
著者名 ジョージ・Ｃ．ソーントン３世 ／著, デボラ・Ｅ．ラップ ／著, 廣瀬紳一 ／監訳, 渡辺直登 ／監訳, 日詰慎一郎 ／訳, 林洋一郎 ／訳, 佐野達 ／訳  
著者名ヨミ ｿｰﾝﾄﾝ ｼﾞｮｰｼﾞ C , ﾗｯﾌﾟ ﾃﾞﾎﾞﾗ E , ﾋﾛｾ ｼﾝｲﾁ , ﾜﾀﾅﾍﾞ ﾅｵﾀｶ , ﾋｽﾞﾒ ｼﾝｲﾁﾛｳ , ﾊﾔｼ ﾖｳｲﾁﾛｳ , ｻﾉ ﾄｵﾙ  
出版地 東京
出版者 中央経済社
出版年 2014.5
頁数・図版 ４０５ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般注記 文献あり　索引あり
原書名 Ａｓｓｅｓｓｍｅｎｔ　ｃｅｎｔｅｒｓ　ｉｎ　ｈｕｍａｎ　ｒｅｓｏｕｒｃｅ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ．∥の翻訳
ISBN 4-502-09550-8 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
ISBN(新) 978-4-502-09550-4
本体価格 ６０００円
NDC分類(8版) 336.43
NDC分類(9版) 336.4
件名 人事管理
内容紹介 １９７０年代から急速に普及したアセスメント・センター＝実務シミュレーション演習を通じた人材評価・育成手法について、第一人者が実践的なノウハウと共に理論を詳細に解説。人事専門家必携。
著者紹介 【ソーントン】米国コロラド州立大学心理学科名誉教授。米国産業・組織心理学委員会より産業・組織心理分析者の認証を取得。米国産業・組織心理学会のフェローを務めている。専門はアセスメント・センター、各種の選抜手法、テスト開発と妥当性検証など。

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
（株）トーハンのデータです。