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ジャスト・イン・タイムの人材戦略不確実な時代にどう採用し、育てるか貸出可

ピーター・キャペリ／著 -- 日本経済新聞出版社 -- 2010.11

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所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
一般資料	336.4 /ｷﾔ/	00110528128	図書	貸出可	利用可

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マーク種別	JPマーク
マーク番号	21843197
書名	ジャスト・イン・タイムの人材戦略
書名ヨミ	ｼﾞｬｽﾄｲﾝﾀｲﾑﾉｼﾞﾝｻﾞｲｾﾝﾘｬｸ
副書名	不確実な時代にどう採用し、育てるか
著者名	ピーター・キャペリ／著, 若山由美／訳
著者名ヨミ	ｷｬﾍﾟﾘﾋﾟｰﾀｰ , ﾜｶﾔﾏﾕﾐ
出版地	東京
出版者	日本経済新聞出版社
出版年	2010.11
頁数・図版	３８９ｐ
大きさ	２０ｃｍ
一般注記	索引あり
原書名	Ｔａｌｅｎｔ　ｏｎ　ｄｅｍａｎｄ．∥の翻訳
ISBN	4-532-31653-7
ISBN(新)	978-4-532-31653-2
本体価格	２４００円
NDC分類(8版)	336.4
NDC分類(9版)	336.4
件名	人事管理
内容紹介	不足したかと思えば、一転して過剰に。好不況の波や、求められるスキルの変化で不確実性が増す人材ニーズに、企業はどう対応すべきか。リスクを最小限に抑えつつ、組織力を強化するオンデマンド人材モデルを示す。
著者紹介	【キャペリ】マサチューセッツ工科大学、カリフォルニア大学バークレー校等で教鞭を執り、現在ペンシルベニア大学ウォートン・スクール教授。同校人材研究センター所長。全米経済研究所研究員。Ｖａｕｌｔ．ｃｏｍ実施のランキング調査で人的資本分野における権威のひとりに選ばれた。

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
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