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管理職のための『心理的ゲーム』入門 こじれる対人関係を防ぐ職場づくりの達人となるために 貸出可

佐藤寛／著 -- 鳥影社 -- 2006.12

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
書庫一般 336.4 /ｻﾄ/ 00109719483 図書 貸出可 利用可 iLisvirtual

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マーク種別 日販マーク
マーク番号 071812900
書名 管理職のための『心理的ゲーム』入門
書名ヨミ ｶﾝﾘｼｮｸﾉﾀﾒﾉ ｼﾝﾘﾃｷ ｹﾞｰﾑ ﾆｭｳﾓﾝ
副書名 こじれる対人関係を防ぐ職場づくりの達人となるために
著者名 佐藤寛 ／著  
著者名ヨミ ｻﾄｳ ﾋﾛｼ  
出版地 東京
出版者 鳥影社
出版年 2006.12
頁数・図版 １９４ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般注記 文献あり
ISBN 4-86265-042-2 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
本体価格 １５００円
NDC分類(8版) 336.4
NDC分類(9版) 336.4
件名 人事管理
内容紹介 対人関係に悩む管理職が増えている。本書では、繰り返される職場の不快な人間関係を解決する方法である「ゲーム分析」をわかりやすく紹介。働きやすく、仕事の効率があがる職場づくりに役立つ１冊。
著者紹介 人材活性化コンサルタント。トーク人材開発代表取締役。３つの大学の教授・非常勤講師・ボランティア。企業管理職を経て、人材活性化を目的として開業。日本交流分析学会、日本ロールレタリング学会、日本ウエルネス学会、日本産業カウンセラー協会、日本交流分析協会等に所属。

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