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中国・アジア進出企業のための人材マネジメント 現地スタッフの採用から評価・処遇まで 貸出可

鈴木康司／著 -- 日本経済新聞社 -- 2005.8

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
書庫一般 336.4 /ｽｽ/ 00109352567 図書 貸出可 利用可 iLisvirtual

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マーク種別 JPマーク
マーク番号 20857120
書名 中国・アジア進出企業のための人材マネジメント
書名ヨミ ﾁｭｳｺﾞｸｱｼﾞｱ ｼﾝｼｭﾂｷｷﾞｮｳﾉﾀﾒﾉ ｼﾞﾝｻﾞｲﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ
副書名 現地スタッフの採用から評価・処遇まで
著者名 鈴木康司 ／著  
著者名ヨミ ｽｽﾞｷ ｺｳｼﾞ  
出版地 東京
出版者 日本経済新聞社
出版年 2005.8
頁数・図版 ３２６ｐ
大きさ ２２ｃｍ
ISBN 4-532-31235-3 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
本体価格 ３８００円
NDC分類(8版) 336.4
NDC分類(9版) 336.4
件名 人事管理
内容紹介 日系現地法人が直面する最大の課題は人。現地での経験をもとに、業務プロセス→日常の人材マネジメント→人事制度の順で解説。アジア展開の課題を解決する処方箋を示す。現地駐在員、本社海外事業担当者必読。
著者紹介 １９６８年愛知県生まれ。東京大学法学部卒。住友商事を経て、９８年ワトソンワイアット入社。２００１年より日系企業の組織・人材面でのコンサルティングに従事。０４年ワトソンワイアット・ジャパンデスクを中国・タイに開設。ワトソンワイアットコンサルタント。

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
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