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合併企業のモチベーション管理 組織文化の繭をどう打破するか 貸出可

海野素央／著 -- 中央経済社 -- 2005.3

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
書庫一般 336.4 /ｳﾝ/ 00109221283 図書 貸出可 利用可 iLisvirtual

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マーク種別 JPマーク
マーク番号 20763427
書名 合併企業のモチベーション管理
書名ヨミ ｶﾞｯﾍﾟｲ ｷｷﾞｮｳﾉ ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ ｶﾝﾘ
副書名 組織文化の繭をどう打破するか
著者名 海野素央 ／著  
著者名ヨミ ｳﾝﾉ ﾓﾄｵ  
出版地 東京
出版者 中央経済社
出版年 2005.3
頁数・図版 １８１ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般注記 索引あり
ISBN 4-502-37800-3 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
本体価格 ２４００円
NDC分類(8版) 336.4
NDC分類(9版) 336.4
件名 人事管理
内容紹介 合併企業や海外の現地法人などで文化的背景の異なる部下をもつ管理職層を対象に、心理学的アプローチによりモチベーションの阻害要因・促進要因、向上の方法などを指南する。
著者紹介 明治大学政治経済学部助教授。同大学政治経済学部卒、米国国際経営大学院修士課程修了、Ｕ．Ｓ．インターナショナル・ユニバーシティ博士課程修了。専門：異文化ビジネス論、異文化間コミュニケーション論、産業・組織心理学。

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