伊藤守/著 -- 講談社 -- 2004.10

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
書庫一般 336.4 /イト/ 00109113847 図書 貸出可 利用可 iLisvirtual

資料詳細

マーク種別 JPマーク
マーク番号 20690680
書名 小さなチームは組織を変える
書名ヨミ チイサナ チームワ ソシキオカエル
副書名 ネイティブ・コーチ10の法則
著者名 伊藤守 /著  
著者名ヨミ イトウ マモル  
出版地 東京
出版者 講談社
出版年 2004.10
頁数・図版 213p
大きさ 20cm
一般注記 文献あり
ISBN 4-06-212635-4 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks
NDC分類(8版) 336.4
NDC分類(9版) 336.4
件名 人事管理
内容紹介 企業風土を変えるのは経営者ではない。改革のカギは、小さなチームのコミュニケーションにある。本書は、コーチング論の第一人者による、コーチングマネジメント論の決定版。何かを変えたいビジネスマン必読の1冊。

※内容紹介、著者紹介は(株)日販図書館サービスおよび
(株)トーハンのデータです。