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「主体性」はなぜ伝わらないのかちくま新書貸出可

武藤　浩子／著 -- 筑摩書房 -- ２０２５．７

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所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
一般資料	336.4 /ﾑﾄ/	00112967703	図書	貸出可	利用可

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マーク種別	JPマーク
マーク番号	24171599
書名	「主体性」はなぜ伝わらないのか
書名ヨミ	シュタイセイワ　ナゼ　ツタワラナイノカ
著者名	武藤　浩子／著
著者名ヨミ	ムトウ　ヒロコ
出版地	東京
出版者	筑摩書房
出版年	２０２５．７
頁数・図版	２０４ｐ
大きさ	１８ｃｍ
叢書名・叢書番号	ちくま新書・1868
ISBN	4-480-07694-6
ISBN(新)	978-4-480-07694-6
本体価格	９００
NDC分類(8版)	336.4
NDC分類(9版)	336.4
件名	人事管理
内容紹介	学生が考える自分自身に不足している能力と、企業採用担当者が考える学生に不足している能力にはズレがある。「上司が評価してくれない」「若手は言われたことしかしない」といったお互いの不満を解消し、「主体性」という言葉に込められた意味を解き明かす。
著者紹介	早稲田大学大学院教育学研究科博士後期課程修了。博士（教育学）。ＩＴ企業で長年勤務したのちに大学院に進学。東京大学高大接続研究開発センター特任助教等を経て、現在、早稲田大学大学総合研究センター次席研究員（研究院講師）。大学教育学会・奨励賞受賞（２０２１年度）。著書に『企業が求める〈主体性〉とは何か――教育と労働をつなぐ〈主体性〉言説の分析』（東信堂、２０２３年）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
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