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働きがいのある会社とは何か 「働きがい理論」の発見 貸出可

ロバート・レベリング／著 -- 晃洋書房 -- ２０２２．１０

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
一般資料 366.3 /ﾚﾌ/ 00112582838 図書 貸出可 利用可 iLisvirtual

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マーク種別 JPマーク
マーク番号 23762355
書名 働きがいのある会社とは何か
書名ヨミ ハタラキガイノ　アル　カイシャ　トワ　ナニカ
副書名 「働きがい理論」の発見
著者名 ロバート・レベリング ／著, 斎藤　智文 ／訳, 伊藤　健市 ／訳, 岡田　寛史 ／訳, 佐藤　健司 ／訳, 楠奥　繁則 ／訳  
著者名ヨミ レヴェリング　ロバート , サイトウ　トモフミ , イトウ　ケンイチ , オカダ　ヒロフミ , サトウ　ケンジ , クスオク　シゲノリ  
出版地 京都
出版者 晃洋書房
出版年 ２０２２．１０
頁数・図版 １９８ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般注記 原タイトル: A Great Place to Work
原書名 原タイトル：Ａ　Ｇｒｅａｔ　Ｐｌａｃｅ　ｔｏ　Ｗｏｒｋ
ISBN 4-7710-3666-6 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
ISBN(新) 978-4-7710-3666-6
本体価格 ２５００
NDC分類(8版) 366.3
NDC分類(9版) 366.3
件名 人事管理
内容紹介 数百の会社、数千人を超える社員へのインタビュー調査から「働きがいのある会社」を追求した経営学の名著の完訳版。経営者と従業員がどのような関係を築いているか、といった「働きがいのある会社」に必要な要素を解説する。
著者紹介 【ロバート・レベリング】１９７０年代にビジネスジャーナリストとしてキャリアをスタートさせた。Ｔｈｅ　１００　Ｂｅｓｔ　Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ　ｔｏ　Ｗｏｒｋ　ｆｏｒ　ｉｎ　Ａｍｅｒｉｃａ（邦訳『アメリカン・ベスト・カンパニー１００』光文社、１９８６年）が１９８４年に出版されると４５万部を超えるベストセラーとなった。１９９１年に、エイミー・ライマンと共同でＧｒｅａｔ　Ｐｌａｃｅ　ｔｏ　Ｗｏｒｋ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅを設立。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
（株）トーハンのデータです。