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新・大学序列 なぜ関関同立・産近甲龍の学生数は急増したのか 中公新書ラクレ 貸出可

川村　稲造／著 -- 中央公論新社 -- ２０２１．７

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
一般資料 377.2 /ｶﾜ/ 00112384494 図書 貸出可 利用可 iLisvirtual

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マーク種別 JPマーク
マーク番号 23555983
書名 新・大学序列
書名ヨミ シン　ダイガク　ジョレツ
副書名 なぜ関関同立・産近甲龍の学生数は急増したのか
著者名 川村　稲造 ／著  
著者名ヨミ カワムラ　イナゾウ  
出版地 東京
出版者 中央公論新社
出版年 ２０２１．７
頁数・図版 ２０５ｐ
大きさ １８ｃｍ
叢書名・叢書番号 中公新書ラクレ・７３４
ISBN 4-12-150734-1 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks
ISBN(新) 978-4-12-150734-1
本体価格 ８２０円
NDC分類(8版) 377.21
NDC分類(9版) 377.21
件名 大学//日本
内容紹介 融資する銀行員、学校のトップや教職員の立場、そして学生から見て強い大学・危うい大学とは？なぜ近畿・関西地区の私大が関東私大に先駆けて浮上を遂げたのか？今、足元で新しく生まれつつある「新・大学序列」を紹介する。
著者紹介 １９５０年福井県生まれ。元大学理事。７２年大阪大学法学部卒業後、大手銀行に入行。銀行の研修制度で大阪大学大学院法学研究科へ派遣、法学修士。銀行で融資業務部長を勤めた後、０２年中堅上場製鉄会社へ。０８年同社常務を退任。０９年神戸大学にて博士号（経営学）取得。１０年愛知県の中堅私大の経営学部教授に就任。１６年大阪府の中堅大学法人の常勤理事に就任。２０年に任期退任、現在に至る。著書に『企業再生プロセスの研究』『仕事の経営学』『仕事のコミュニケーション論』『仕事の決断プロセス』（いずれも白桃書房）。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
（株）トーハンのデータです。