資料詳細

若手社員を一人前に育てる Making Novices Competent by Stance and Scope : 「スタンス」と「スコープ」が人を変える! 貸出可

藤本　雅彦／著 -- 産業能率大学出版部 -- 2018.4

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所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
一般資料	336.4 /ﾌｼ/	00111863273	図書	貸出可	利用可

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資料詳細

マーク種別	JPマーク
マーク番号	23055611
書名	若手社員を一人前に育てる
書名ヨミ	ワカテシャインオイチニンマエニソダテル
副書名	Making Novices Competent by Stance and Scope : 「スタンス」と「スコープ」が人を変える!
著者名	藤本　雅彦／著
著者名ヨミ	フジモト　マサヒコ
出版地	東京
出版者	産業能率大学出版部
出版年	2018.4
頁数・図版	222p
大きさ	21cm
一般注記	欧文タイトル：Ｍａｋｉｎｇ　Ｎｏｖｉｃｅｓ　Ｃｏｍｐｅｔｅｎｔ　ｂｙ　Ｓｔａｎｃｅ　ａｎｄ　Ｓｃｏｐｅ
ISBN	4-382-05759-3
ISBN(新)	978-4-382-05759-3
本体価格	1600円
NDC分類(8版)	336.47
NDC分類(9版)	336.47
件名	企業内教育
内容紹介	入社直後の若手社員から一人前の中堅社員に成長するまでの９年間の成長プロセスと学習要件を、独自の調査によって分析。職場での上司による人材育成の要件やポイントを具体的に提示する。
著者紹介	現職：東北大学大学院経済学研究科教授・地域イノベーション研究センター長。１９５９年、北海道生まれ。１９８３年、東北大学教育学部卒業後、株式会社リクルートセンター（現リクルートホールディングス）入社。リクルート社を卒業（退職）後、ＩＴ企業取締役などを経て、２００４年、東北大学大学院経済学研究科助教授。２００７年、同教授。その間に、１９９９年、東北大学大学院経済学研究科博士課程修了（博士（経済学））。人事・組織関連の主な著書に『人事管理の戦略的再構築』税務経理協会などがある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
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