資料詳細

主婦パートタイマーの処遇格差はなぜ再生産されるのかスーパーマーケット産業のジェンダー分析現代社会政策のフロンティア貸出可

金　英／著 -- ミネルヴァ書房 -- 2017.12

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
一般資料	366.8 /ｷﾑ/	00111795956	図書	貸出可	利用可

マーク種別	JPマーク
マーク番号	22997628
書名	主婦パートタイマーの処遇格差はなぜ再生産されるのか
書名ヨミ	シュフパートタイマーノショグウカクサワナゼサイセイサンサレルノカ
副書名	スーパーマーケット産業のジェンダー分析
著者名	金　英／著
著者名ヨミ	キム　ヨン
出版地	京都
出版者	ミネルヴァ書房
出版年	2017.12
頁数・図版	384p
大きさ	22cm
叢書名・叢書番号	現代社会政策のフロンティア・１１
ISBN	4-623-08067-0
ISBN(新)	978-4-623-08067-0
本体価格	5000円
NDC分類(8版)	366.8
NDC分類(9版)	366.8
件名	パートタイム//日本
内容紹介	日本では、パートタイム労働市場の拡大とパートタイマーの企業内定着と同時に、パートタイム労働者と正社員との「職務と処遇の不均衡」が拡大している。スーパーマーケット産業の事例を通じて、日本的パートタイム労働市場の特徴の形成と再生産を解き明かす。
著者紹介	社会学博士（ソウル大学）。現在　釜山大学校社会学科教授。主著「「均衡を考慮した処遇制度」と働き方のジェンダー化――大手スーパー企業の新人事制度分析を中心に」『社会政策』第１巻２号、２００９年（日本語）。ほか（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
（株）トーハンのデータです。