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日本の人事を科学する因果推論に基づくデータ活用貸出可

大湾　秀雄／著 -- 日本経済新聞出版社 -- 2017.6

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所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
一般資料	336.4 /ｵｵ/	00111714346	図書	貸出可	利用可

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マーク種別	JPマーク
マーク番号	22920641
書名	日本の人事を科学する
書名ヨミ	ニホンノジンジオカガクスル
副書名	因果推論に基づくデータ活用
著者名	大湾　秀雄／著
著者名ヨミ	オオワン　ヒデオ
出版地	東京
出版者	日本経済新聞出版社
出版年	2017.6
頁数・図版	251p
大きさ	19cm
ISBN	4-532-32150-5
ISBN(新)	978-4-532-32150-5
本体価格	2300円
NDC分類(8版)	336.4
NDC分類(9版)	336.4
件名	人事管理//データ処理
内容紹介	女性活躍支援、働き方改革、採用、離職対策、高齢者雇用…。多くの日本企業が抱えるこれらの人事上の課題を発見し、解決するためのデータ活用法をわかりやすく解説する。
著者紹介	東京大学社会科学研究所教授。１９６４年生まれ。東京大学理学部卒業。コロンビア大学経済学修士、スタンフォード大学経営大学院博士（Ｐｈ．Ｄ．ｉｎ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ）。２０１０年から現職。（独）経済産業研究所ファカルティフェロー兼任。専門は、人事経済学、組織経済学、および労働経済学。実務家向けに、経営課題解決のために自社人事データをどのように活用したら良いかを指導する、人事情報活用研究会を主宰する。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
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