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シェアド・リーダーシップ チーム全員の影響力が職場を強くする 貸出可

石川淳／著 -- 中央経済社 -- 2016.12

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
一般資料 336.3 /ｲｼ/ 00111627301 図書 貸出可 利用可 iLisvirtual

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マーク種別 日販マーク
マーク番号 183404900
書名 シェアド・リーダーシップ
書名ヨミ ｼｪｱﾄﾞ ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ
副書名 チーム全員の影響力が職場を強くする
著者名 石川淳 ／著  
著者名ヨミ ｲｼｶﾜ ｼﾞｭﾝ  
出版地 〔東京〕
出版者 中央経済社
出版年 2016.12
発売者 中央経済グループパブリッシング
頁数・図版 ２２４ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般注記 並列タイトル：Ｓｈａｒｅｄ　Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ　文献あり　索引あり
ISBN 4-502-20351-3 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
ISBN(新) 978-4-502-20351-0
本体価格 ２４００円
NDC分類(8版) 336.3
NDC分類(9版) 336.3
件名 リーダーシップ
内容紹介 マネージャーだけでなく、他のメンバー全員がリーダーシップを発揮できる「シェアド・リーダーシップ」。それがどんな理論で、なぜ有効なのかなどをリーダーシップや組織行動論の最新の研究成果をもとに解説する。
著者紹介 １９６２年生まれ。慶應義塾大学法学部卒。慶應義塾大学経営管理研究科修士課程修了、同博士課程修了。立教大学経営学部教授、同学部長。立教大学リーダーシップ研究所所長。９７年日本労務学会研究奨励賞等受賞。主要著作「善き経営ＧＢＩの理論と実践」など。

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
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