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人事と法の対話 新たな融合を目指して 貸出可

守島基博／著 -- 有斐閣 -- 2013.10

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
一般資料 336.4 /ﾓﾘ/ 00111114764 図書 貸出可 利用可 iLisvirtual

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マーク種別 JPマーク
マーク番号 22316053
書名 人事と法の対話
書名ヨミ ｼﾞﾝｼﾞﾄ ﾎｳﾉ ﾀｲﾜ
副書名 新たな融合を目指して
著者名 守島基博 ／著, 大内伸哉 ／著  
著者名ヨミ ﾓﾘｼﾏ ﾓﾄﾋﾛ , ｵｵｳﾁ ｼﾝﾔ  
出版地 東京
出版者 有斐閣
出版年 2013.10
頁数・図版 ３０７，６ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般注記 並列タイトル：Ｄｉａｌｏｇｕｅ　ｏｆ　ＨＲＭ　ａｎｄ　Ｌａｂｏｒ　Ｌａｗ　索引あり
ISBN 4-641-14452-4 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
ISBN(新) 978-4-641-14452-1
本体価格 １９００円
NDC分類(8版) 336.4
NDC分類(9版) 336.4
件名 人事管理
内容細目 内容：　人材を獲得するとき．　正社員と非正社員の間　二宮大祐ゲスト．　公正な評価と納得できる賃金．　人材を動かすとき．　人材を育成するとき　澤和宏ゲスト．　ワーク・ライフ・バランス．　メンタルヘルスと産業医の役割　川上憲人ゲスト．　退職のマネジメント．　高年齢者の雇用．　労働紛争の解決．　グローバル化で問われる日本の人事　日置政克ゲスト．　対談を振り返って
内容紹介 人事管理と労働法は敵対するものなのか。両者が協力して、人を幸せにする雇用のあり方を作ることはできないのか。話題のテーマを素材に、新たな人材マネジメントのあり方を人事管理と労働法の対話から考える。
著者紹介 【守島】１９８２年慶應義塾大学大学院社会学研究科社会学専攻修士課程修了。８６年イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。現在、一橋大学大学院商学研究科教授。専攻、人材マネジメント論。主要著作「人材の複雑方程式」「人材マネジメント入門」。

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
（株）トーハンのデータです。