資料詳細

フィードバックの技術で、職場の「気まずさ」を解消するハーバード・ポケットブック・シリーズ貸出可

ジェイミーＯ．ハリス／著 -- ファーストプレス -- 2008.3

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所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
一般資料	336.4 /ﾊﾘ/	00110030959	図書	貸出可	利用可

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資料詳細

マーク種別	JPマーク
マーク番号	21393056
書名	フィードバックの技術で、職場の「気まずさ」を解消する
書名ヨミ	ﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸﾉｷﾞｼﾞｭﾂﾃﾞｼｮｸﾊﾞﾉｷﾏｽﾞｻｵｶｲｼｮｳｽﾙ
著者名	ジェイミーＯ．ハリス／著, 松村有晃／監訳, 柴田さとみ／共訳, 上坂伸一／共訳
著者名ヨミ	ﾊﾘｽｼﾞｪｲﾐｰ･O. , ﾏﾂﾑﾗｸﾆｱｷ , ｼﾊﾞﾀｻﾄﾐ , ｳｴｻｶｼﾝｲﾁ
出版地	東京
出版者	ファーストプレス
出版年	2008.3
頁数・図版	１０６，９ｐ
大きさ	１８ｃｍ
叢書名・叢書番号	ハーバード・ポケットブック・シリーズ・８
一般注記	文献あり
原書名	Ｇｉｖｉｎｇ　ｆｅｅｄｂａｃｋ．∥の翻訳
ISBN	4-903241-85-8
ISBN(新)	978-4-903241-85-2
本体価格	８００円
NDC分類(8版)	336.4
NDC分類(9版)	336.49
件名	パーソナル・コミュニケーション
内容紹介	職場の空気をよく保ちながら、チームを学ばせ、成長・変化を促すには、適切なフィードバッグを適切な方法で与えればいい。本書では、実践的なアイデアやツールを豊富に紹介。フィードバッグ技術が高まる１冊。
著者紹介	【ハリス】商法および不動産専門の弁護士として２０年以上のキャリアを持つ。現在、インターアクション・アソシエイツ社シニア・アソシエイト。組織改革のコンサルティングを行うとともに、強調的改革などに関するワークショップを開催。同社の企業内弁護士でもある。

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
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