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学習する組織 現場に変化のタネをまく 光文社新書 貸出可

高間邦男／著 -- 光文社 -- 2005.5

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
一般資料 336.3 /ﾀｶ/ 00109258326 図書 貸出可 利用可 iLisvirtual

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マーク種別 JPマーク
マーク番号 20782662
書名 学習する組織
書名ヨミ ｶﾞｸｼｭｳｽﾙ ｿｼｷ
副書名 現場に変化のタネをまく
著者名 高間邦男 ／著  
著者名ヨミ ﾀｶﾏ ｸﾆｵ  
出版地 東京
出版者 光文社
出版年 2005.5
頁数・図版 ２４２ｐ
大きさ １８ｃｍ
叢書名・叢書番号 光文社新書・２０７
一般注記 文献あり
ISBN 4-334-03307-5 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
本体価格 ７２０円
NDC分類(8版) 336.3
NDC分類(9版) 336.3
件名 経営組織
内容紹介 良い戦略や制度を作っても、浸透のプロセスが悪いと成果を生み出せない。本書では、多くの企業組織変革に関わってきた著者が、組織変革のプロセスを明らかにし、組織変革で失敗しない方法を著述。
著者紹介 東京都出身。明治大学商学部卒。産能大学総合研究所勤務の後、同研究所事業本部講師を経て、８５年（有）ＡＲＭを設立。現在（株）ヒューマンバリュー代表取締役。著書に「コーチングの技術」。

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