資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

組織を変える〈常識〉 適応モデルで診断する 中公新書 貸出可

遠田雄志／著 -- 中央公論新社 -- 2005.3

タグ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
書庫一般 336.3 /ｴﾝ/ 00109232623 図書 貸出可 利用可 iLisvirtual

ページの先頭へ

資料詳細

マーク種別 JPマーク
マーク番号 20773836
書名 組織を変える〈常識〉
書名ヨミ ｿｼｷｵｶｴﾙ ｼﾞｮｳｼｷ
副書名 適応モデルで診断する
著者名 遠田雄志 ／著  
著者名ヨミ ｴﾝﾀ ﾕｳｼﾞ  
出版地 東京
出版者 中央公論新社
出版年 2005.3
頁数・図版 ２２４ｐ
大きさ １８ｃｍ
叢書名・叢書番号 中公新書・１７８９
一般注記 文献あり　索引あり
ISBN 4-12-101789-7 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks
本体価格 ７６０円
NDC分類(8版) 336.3
NDC分類(9版) 361.6
件名 社会組織
内容紹介 なぜ組織は変われないのか。組織の命運を決める条件とは。組織に潜む「未練のハードル」「臆病のハードル」をもとに組織を四つに分類し、どのような組織が望ましいか、組織を変えるためには何が必要かを解明する。
著者紹介 １９４２年東京生まれ。７０年法政大学大学院博士課程修了。現在、同大学経営学部教授。専攻、組織認識論・組織コミュニケーション論。〇塾塾長。

ページの先頭へ

※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
（株）トーハンのデータです。