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フィールドブック学習する組織「１０の変革課題」 なぜ全社改革は失敗するのか？ 貸出可

ピーター・センゲ／他著 -- 日本経済新聞社 -- 2004.6

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
書庫一般 336.3 /ｾﾝ/ 00109141185 図書 貸出可 利用可 iLisvirtual

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マーク種別 JPマーク
マーク番号 20639519
書名 フィールドブック学習する組織「１０の変革課題」
書名ヨミ ﾌｨｰﾙﾄﾞﾌﾞｯｸ ｶﾞｸｼｭｳｽﾙ ｿｼｷ ｼﾞｭｳﾉ ﾍﾝｶｸｶﾀﾞｲ
副書名 なぜ全社改革は失敗するのか？
著者名 ピーター・センゲ ／他著, 柴田昌治 ／監訳, スコラ・コンサルト ／監訳, 牧野元三 ／訳  
著者名ヨミ ｾﾝｹﾞ ﾋﾟｰﾀｰ M , ｼﾊﾞﾀ ﾏｻﾊﾙ , ｽｺﾗ ｺﾝｻﾙﾄ , ﾏｷﾉ ｹﾞﾝｿﾞｳ  
出版地 東京
出版者 日本経済新聞社
出版年 2004.6
頁数・図版 ４２１ｐ
大きさ ２６ｃｍ
原書名 Ｔｈｅ　ｄａｎｃｅ　ｏｆ　ｃｈａｎｇｅ．／の翻訳
ISBN 4-532-31131-4 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
NDC分類(8版) 336.3
NDC分類(9版) 336.3
件名 経営組織
内容紹介 どうすれば組織は、学習と変革を続けることができるのか。組織変革に立ちはだかる壁を越え、問題を成長のバネに変える実践手法を紹介する。世界的ベストセラー「フィールドブック」の問題解決編。

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
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