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ブレークスルー思考ハーバード・ビジネス・レビュー・ブックス貸出可

Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ／編 -- ダイヤモンド社 -- 2001.10

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所蔵

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所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
書庫一般	336 /ﾊｱ/	00107855855	図書	貸出可	利用可

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マーク種別	JPマーク
マーク番号	20206716
書名	ブレークスルー思考
書名ヨミ	ﾌﾞﾚｰｸｽﾙｰｼｺｳ
著者名	Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ／編, Ｄｉａｍｏｎｄハーバード・ビジネス・レビュー編集部／訳
著者名ヨミ	ﾊｰﾊﾞｰﾄﾞﾋﾞｼﾞﾈｽﾚﾋﾞｭｰﾍﾝｼｭｳﾌﾞ , ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞﾊｰﾊﾞｰﾄﾞﾋﾞｼﾞﾈｽﾍﾝｼｭｳﾌﾞ
出版地	東京
出版者	ダイヤモンド社
出版年	2001.10
頁数・図版	２２１ｐ
大きさ	２０ｃｍ
叢書名・叢書番号	ハーバード・ビジネス・レビュー・ブックス・
原書名	Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ　ｏｎ　ｂｒｅａｋｔｈｒｏｕｇｈ　ｔｈｉｎｋｉｎｇ．／の翻訳
ISBN	4-478-37329-9
NDC分類(8版)	336
NDC分類(9版)	336.17
件名	創造性
内容細目	内容：　イノベーションと起業家精神　ピーター・Ｆ．ドラッカー著．　組織の創造性を伸ばすマネジメント　テレサ・Ｍ．アマビール著．　「顧客の観察」から生まれるイノベーション　ドロシー・レオナルド　ジェフリー・Ｆ．レイポート著．　映画監督に学ぶ創造集団のマネジメント　アイリーン・モーレイ　アンドリュー・シルバー著．　「解釈型」アプローチを経営に生かす　リチャード・Ｋ．レスター　マイケル・Ｊ．ピオーレ　カマル・Ｍ．マレック著．　〈ケーススタディ〉組織に創造性をどう根づかせるか　スージー・ウェットローファーほか著
内容紹介	多くの組織では新しいものを生み出す発想力・着想力をマネジメント不可能な個人の資質と考えてしまっているが、創造性を育て、マネジメントするための方法は確かに存在する。本書はその方法を紹介する。

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※内容紹介、著者紹介は（株）日販図書館サービスおよび
（株）トーハンのデータです。