※ 詳細ボタンがピンク色のものについては、書誌詳細画面より試し読みが可能です。
詳 細
有期契約労働者の契約・雇用管理に関するヒ
336.4
ロオ
有期契約労働者の契約・雇用管理に関するヒアリング調査結果

労働政策研究・研修機構/編 -- 労働政策研究・研修機構 -- 2010.9

(画像取得中)
(画像なし)

詳 細
契約社員の人事管理と就業実態に関する研究
336.4
ロオ
契約社員の人事管理と就業実態に関する研究

労働政策研究・研修機構/編 -- 労働政策研究・研修機構 -- 2011.3

(画像取得中)
(画像なし)

詳 細
人事担当者のための震災対応の実務
336.4
ロオ
人事担当者のための震災対応の実務

労務行政研究所/編 -- 労務行政 -- 2011.6

(画像取得中)
(画像なし)

詳 細
中小企業におけるワーク・ライフ・バランス
336.4
ロオ
中小企業におけるワーク・ライフ・バランスの現状と課題

労働政策研究・研修機構/編 -- 労働政策研究・研修機構 -- 2011.5

(画像取得中)
(画像なし)

詳 細
雇用ポートフォリオ・システムの実態に関す
336.4
ロオ
雇用ポートフォリオ・システムの実態に関する研究

労働政策研究・研修機構/編 -- 労働政策研究・研修機構 -- 2011.6

(画像取得中)
(画像なし)

詳 細
雇用ポートフォリオ編成の研究
336.4
ロオ
雇用ポートフォリオ編成の研究

労働政策研究・研修機構/編 -- 労働政策研究・研修機構 -- 2012.4

(画像取得中)
(画像なし)

詳 細
中小企業における人材の採用と定着
336.4
ロオ
中小企業における人材の採用と定着

労働政策研究・研修機構/編 -- 労働政策研究・研修機構 -- 2012.3

(画像取得中)
(画像なし)

詳 細
「多様な正社員」の人事管理に関する研究
336.4
ロオ
「多様な正社員」の人事管理に関する研究

労働政策研究・研修機構/編 -- 労働政策研究・研修機構 -- 2013.5

(画像取得中)
(画像なし)

詳 細
改正法に対応したパート、契約社員の活用と
336.4
ロオ
改正法に対応したパート、契約社員の活用と実務

労務行政研究所/編 -- 労務行政 -- 2014.10

(画像取得中)
(画像なし)

詳 細
これから始める仕事と介護の両立支援
336.4
ロオ
これから始める仕事と介護の両立支援

労務行政研究所/編 -- 労務行政 -- 2015.6

(画像取得中)
(画像なし)

詳 細
中小企業における採用と定着
336.4
ロオ
中小企業における採用と定着

労働政策研究・研修機構/編 -- 労働政策研究・研修機構 -- 2017.3

(画像取得中)
(画像なし)

詳 細
次世代幹部人材の発掘と育成に関する研究
336.4
ロオ
次世代幹部人材の発掘と育成に関する研究

労働政策研究・研修機構/編 -- 労働政策研究・研修機構 -- 2017.3

(画像取得中)
(画像なし)

詳 細
日本企業における人材育成・能力開発・キャ
336.4
ロオ
日本企業における人材育成・能力開発・キャリア管理

労働政策研究・研修機構/編 -- 労働政策研究・研修機構 -- 2017.3

(画像取得中)
(画像なし)

詳 細
自然災害時の労務管理の実務
336.4
ロオ
自然災害時の労務管理の実務

労務行政研究所/編 -- 労務行政 -- 2019.8

(画像取得中)
(画像なし)